• Sustainability Management
サステナブル経営
F・Cグループでは、年2回の安全大会をはじめとした多彩な安全教育や、
月1回の社内勉強会、部署単位でのSafety Education（SE）など、
従業員の安全意識・技能向上に取り組んでいます。
また、企業内看護師の配置によるメンタルヘルスケアや職場復帰支援など
"健康経営"を推進し、誰もが安心して活躍できる環境づくりをめざしています。
これら持続可能な取り組みを通じて、
F・Cグループは無事故・無災害と従業員ファーストを実現し、
より豊かな社会づくりに貢献します。
安全大会について
F・Cグループのサステナブル経営の取り組みの一つについて、年に二度行われる安全大会があります。安全大会とは、建設業界で各企業が年に一度行うものであり、建設現場における労働災害を防ぐため、そこで働く人たちの安全衛生にかかる知識を深めるために開催されており、安全大会の重要性は極めて大きいものとして捉えられています。
その中でF・Cグループにおきましては、年に一度だけでなく年に二度、半年に一度安全大会を開催することで、安全意識の維持と更なる向上を目的とし、年間を通して【無事故無災害】を目指すための持続可能な取り組みの一つとして安全大会を位置付けしております。
安全大会の成功が一人一人の安全に対する考え方の醸成に繋がり、危機管理能力の向上は自身が働く職場、同僚、家族に対しても良い影響をもたらすと考えております。
大会内容
表彰式
日頃より安全衛生に努め、年間を通して無事故無災害を達成した部署に対し、感謝の意を込めて表彰と副賞を授与させていただいております。
事故発生状況報告
安全大会時における年内の事故発生状況を安全大会参加者全員に公表しております。全ての従業員に当事者意識を持ってもらい、安全意識の向上に努めていただきます。
KYT（危険予知トレーニング）
KYTとは、危険な現象とその要因に対する感受性を高め、事故を未然に防ぐため、または事故が起きた際どんなフローで対応するかまで含めたトレーニングを行います。
車両に関する訓練（点検・運転技術）
業務上車両を扱う当社として、乗車する前の点検、乗車し運転する際の点検、更に運転技術の確認と向上を目的とし、事故を起こさないための訓練を行います。
外部講師による講話
様々な場所で活躍されている外部講師をお招きし、業務に関することや労働災害、健康経営に関するものなどを講話していただきます。
救急救命訓練
いつどこで、どんな災害が起きるか予測は出来ません。もしかしたら、自分自身や同僚、家族の身に危険が及ぶかも分かりません。そんな時に、どう対応すべきか？必ず役立つものであり、1分1秒の差で結果が変わるかもしれません。救急救命の場面に立ち会った時、どう行動すべきか。非常に重要な学びと認識しております。
社内勉強会について
持続可能な取り組みの一つに、毎月1度開かれている【社内勉強会】があります。
めまぐるしく変動する現在社会において順応に対応するための自主的な勉強は必須ですが、まずはF・Cグループの業務におけるナレッジの獲得や必要なスキルを身に付け、それだけでなく普段の日常でも役立つような勉強会を実施しております。
勉強会事例
■ KYT（危険予知トレーニング）
■ 健康経営 食事編＆病気編
■ 信頼・信用を取り戻すために
■ 規制材について
■ 安全で健康に働くための身体作り
■ 事故防止と安全意識
■ GXセミナー
（グリーントランスフォーメーション）
■ BCP（事業継続計画）
■ 事故対策と心構え
■ DXセミナー
（デジタルトランスフォーメーション）
■ メンタルヘルス＆ストレスチェック
■ ハラスメントについて
■ AI交通誘導について
社内SEについて
SEとはSafety Educationの略であり、安全教育を指しております。これは社内勉強会とは一線を画し、部署単位で行うものとしております。
F・Cグループは多業種を抱えており、活動場所によって守るべきルールや危険個所が変わります。そういった災害が起きうる危険個所の洗い出しから、労働災害について話し合いを行い、部署におけるコミュニケーションの促進と安全に対する意識強化を目的としております。
健康経営について
【健康経営】とは、従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践することです。企業理念に基づき、従業員等への健康投資を行うことは、従業員の活力向上や生産性の向上等の組織の活性化をもたらし、結果的に業績向上やエンゲージメントの向上に繋がると期待されます。F・Cグループでは企業内看護師を採用し、メンタルヘルス対策や、職場復帰支援等様々な場面においてケアを施し、従業員が心身ともに健康で元気よく働けるために日々活躍して頂いております。【従業員ファースト】を心がけ、誰もが活躍出来るステージを用意出来るよう健康経営に取り組んで参ります。
健康経営優良法人認定2023から4年連続取得しております。
令和5年度宮崎県健康長寿推進企業等知事表彰において【奨励賞】を頂きました。
